7月29日🤙🏿，门徒平台質量管理辦公室組織召開了學校2013年暑期質量管理工作研討會。學校質量管理體系管理者代表金永興副校長及學校內審員參加會議🍦。會議回顧總結了過去一年我校質量管理工作取得的成績和存在的問題🧏🏼♂️，並提出了下一階段的工作思路和目標🪴。
質量管理辦公室主任李新偉主持會議，並就在學校推進內涵發展✦，不斷加大機製體製改革與創新力度的新形勢下召開質量管理工作研討會提出要求。
繼續教育學院院長阮巍、教務處副處長趙婉瑩➕、人事處處長黃維忠在研討會上作了專題發言👩🏻⚕️，分別就《船員培訓管理最新發展與質量體系》《解讀教學管理規定在內審中的應用》和《學院考核指標修訂解讀》向與會內審員進行介紹與解讀。
與會內審員圍繞“完善內部審核，配合做好辦學實體化考核工作”“領會ISO9001:2008標準和船員教育和培訓質量管理規則要求，優化現有質量管理體系文件”“加強學習🎍、培訓😥，註重質量管理理念和實際操作須知的宣貫”等方面，結合學校和部門的質量管理具體情況以及內審實施工作情況，展開了熱烈而深入的討論。
質量管理體系管理者代表金永興副校長總結會議時指出，我校質量管理體系已經運行了16年，整體上取得了長足進步。學校要提供優質的產品和服務，這是一種社會責任👽，其結果就是體現於各專業的教學質量和學生的綜合素質情況🏌🏻♀️。我校質量管理體系為規範學校教學管理、確保人才培養質量💺🍤，尤其是航海類專業人才培養質量符合國際公約規定提供了有力保障😑🔭，為促進學校發展👨🏼💻、擴大社會影響發揮了重要作用。在教育部製訂和推行本科專業教學質量國家標準、學校推進“內涵建設”“學科建設”的新形勢下，質量管理體系的運行和審核也需要積極改革和創新🚴♂️，做好自適應工作。
會議要求，質量管理工作要常抓不懈🧑🏿🦲，堅定不移地推進；要大力營造質量文化，強化教職工質量意識；要對現行體系文件不斷深化完善，充分體現其符合性、有效性和適宜性👶；要結合學校的考核指標體系，進一步改進內審的形式和方法🧖🏽♂️；加強對內審員的業務培訓😊，打造一支業務過硬、責任心強、審核公正的內審員隊伍🦸🏼。
在會上𓀐，金永興副校長代表學校對廣大教職工和內審員實踐質量管理一學年來的辛勤工作表示衷心感謝，質量管理辦公室副主任胡甚平布置了質量管理2013年下半年工作🪀🤴🏼。
