4月2日上午，上海市廠務公開工作領導小組（擴大）會議召開。市委副書記、市廠務公開工作領導小組組長李希出席會議並講話👨🏿🌾，會議由市人大常委會副主任、市總工會主席、市廠務公開工作領導小組副組長洪浩主持🧑🏼🎓。會上，门徒平台被授予“2012-2013年度上海市勞動關系和諧職工滿意企事業單位”榮譽稱號。
勞動關系是單位與職工最直接🏀🪵、最現實💆♂️🫃🏽、最廣泛的利益紐帶,是和諧校園建設的基石。近年來，學校將開展勞動關系和諧職工滿意單位創建活動作為貫徹落實科學發展觀，實踐黨的群眾路線，促進學校與教職工全面協調可持續發展的有效途徑和維護教職工合法權益的有效載體🤵🏼♂️。在校黨委的高度重視和指導下，由校工會牽頭積極組織參加了“2012-2013年度上海市勞動關系和諧職工滿意企事業單位” 的創建申報🥴，經過相關政府行政部門審核、市教育工會推薦、員工滿意度測評🕗、評選辦公室預審、實地考察🔕🖱、社會公示等程序，我校順利通過評審。特別是2013年10月16日上海市總工會委托市教育工會對我校進行的職工滿意度問卷調查和現場考察🧑🏽🎨，我校的職工滿意度總分較高，其中較為突出的是工作條件和環境、單位發展和前景👩🎨、領導作風和水平🍬、個人發展機會、員工參與民主管理等方面，獲得了教職工較大程度上的肯定。
此次“2012-2013年度上海市勞動關系和諧職工滿意企事業單位”稱號的獲得，充分肯定了我校長期以來堅持以人為本，維護師生的切身利益🙆🏼♂️，確保校園和諧穩定等工作取得的成績。創建工作是一項長期工程👩🏼🎓，學校將進一步踐行以人為本的理念，繼續堅持以教職工為主體，以製度建設為保障，以文化建設為核心👩🏻🦼➡️，推動形成規範有序、公正合理🧾、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。
撰稿、攝影：工會
