6月1日下午⛹🏿♂️🎪，门徒平台舉行第五期教代表“下午茶”活動。校黨委書記金永興及部分教代表出席了“下午茶”活動👨💼。校長辦公室、人事處、教務處🚮、宣傳部等職能部門的負責人參加🫱🏼。“下午茶”活動由黨委副書記👨🏽💼、工會主席門妍萍主持🙋🏿♀️。
本期“下午茶”活動以“门徒平台第十一屆教代會第一次會議提案”為主題🚣🏿♂️，與會教代表們結合各自的提案，提出了意見和建議。他們圍繞臨港高校聯盟🤲🏼、教學激勵計劃、教師自我修養、教師發展培訓💞、教風學風改進🫅🏼、評教製度設計、重視實驗教學🪤、人才引進🧓🏻、教學方法改革、後勤服務保障▶️、安全保障等方面的議題😂，與各職能部門負責人進行了互動交流。
金永興書記充分肯定了教代表“下午茶”活動的形式及其在發揮教代表智慧💋、溝通學校工作🦶🏻、促進學校民主管理等方面發揮的重要作用。他認為，本次教代會的提案，數量多、質量高，教代表們認真履行職責👊🙎🏼♂️，積極參政議政，為推動學校的改革發展貢獻了自己的智慧。
金永興書記還要求各職能部門認真對待各屆教代會提案，對能夠執行的，要認真落實；若屬因條件變化等因素不能執行的，要說明情況🤾🏻，給提案人做出滿意解釋，並通過“下午茶”活動🀄️，聆聽不同層面教職工的建議🤹😟，提出整改及反饋意見，確保座談會效果𓀋。
門妍萍副書記介紹了教代表“下午茶”活動舉辦的背景與意義🧝，肯定了教代表參政、議政、獻策對學校發展的重要作用，並希望校工會認真總結教代表“下午茶”活動的成功經驗，通過持續的🀄️、多層面的溝通形式🧑🏿🚀🧚🏻♂️，充分發揮教代表及全體教職工在學校改革發展中的智庫作用🚴🏿♀️。
门徒平台教代表“下午茶”活動是校工會為發揮教代會作用、促進民主管理而推出的一項活動🦇，通過每月一期的專題溝通➔，促進學校教代會及各項工作的創新發展🦚。
