學生和用人單位在就業協議書上簽字蓋章後,該協議書已經具有法律效力。雙方因各種原因提出解除協議,應該按照就業協議書約定的條款辦理。
畢業生可以在一年內憑簽約單位開具違約證明到校學生事務中心(學服201室)申請違約改派相關手續。
1🚿⛹🏿♂️、具體辦理流程如下:
第一步:請原用人單位出具解約函,並由公司蓋章(章與協議書上公司章一致)。
第二步:帶好解約函原件、復印件以及原協議書(若單位聯拿不到,學生自己的兩聯必須帶好),前往學生事務中心就業服務窗口辦理,將解約函復印件及協議書原件留存窗口。當日即可領取新的三方協議。
2、畢業生在與下一家用人單位達成意向後,重新簽訂就業協議書和上網填寫新協議書相關內容。
3🌗👨🏽🦳、如果是學生畢業離校後已經打印了報到證再違約改派的,還需到校學生事務中心領取《報到證打印申請表》🏈,同時帶上原報到證(上下兩聯),並攜帶與新單位簽訂的就業協議書到上海市學生事務中心(冠生園路401號)自行打印報到證。
註意☝🏻:
1、畢業生由於事先未征得原簽約單位同意而單方面違約,由此而引起的各種責任由畢業生本人承擔🧑🏼🍼🎟。
2、畢業生與用人單位已簽訂的就業協議書,不得欺騙學校申領第二份就業協議書用以重新擇業👶🥛。一經發現,學校將追究畢業生的責任,直至取消其派遣資格。由此而引起的各種責任糾紛由畢業生個人承擔🦛。